共院学字〔2018〕1号

南昌大学共青学院学生班级考核及先进班级评选办法（试行）

为了进一步加强班级建设工作，把班级建设工作落细、落小、落实，使之更加科学规范实效，充分发挥班级建设工作在我院建设和发展中的应有作用，现根据《南昌大学学生班级考核及先进班级评选办法》和我院的实际情况，特制订本（试行）办法:

第一条　班级是学生学习、生活的基本组织形式，是学校对学生进行教育、教学、管理的基层单位。搞好班级建设，对于学生德、智、体、美诸方面健康成长有着重要意义。为加强班级建设工作，提高学生集体荣誉感，鼓励先进，学院每年开展一次班级建设的考核评比，并对考核成绩优秀的班级授予“先进班级”荣誉称号。

第二条考评内容及计分办法

考评内容分为两大块：一是基本工作，二是专项活动。基本工作包括7项，总分为900分，即班团委建设及基本制度100分、安全稳定200分、学风建设200分、寝室建设100分、团建工作100分、党建工作100分、诚信教育100分，基本工作每项采取倒扣分办法，扣完为止；专项活动采取奖励加分办法。

班级考评总分＝基本工作得分＋专项活动奖励分

第三条　基本工作考评内容及分值

1、班团委建设及基本制度（100分）

（1）班团委建设 20分。

班团委干部违纪每人次扣2分，不团结并影响工作每人次扣5分，工作失职受到学院系批评每人次扣2分；

（2）半月一次班团委例会和一月一次班会制度10分。少一次扣2分；

（3）上课考勤制度10分。制度不全酌情扣分，无故缺课每人次扣1分；

（4）早锻炼考勤制度10分。制度不全酌情扣分，无故缺勤每人次扣1分；

（5）请销假制度10分。制度不全酌情扣分；

（6）晚查房制度及安全检查制度10分。制度不全酌情扣分，晚归每人次扣2分；

（7）星级寝室评比检查制度10分。制度不全酌情扣分;

（8）班务公开制度10分。制度不全酌情扣分；

（9）班级档案制度10分。制度不全酌情扣分。

2、安全稳定（200分）

（1）出现一次火警、火灾扣10～200分；

（2）出现一次打架扣5～50分；

（3）有非正常死亡情况 扣20～200分；

（4）出现违纪违法群体事件一次扣5～30分；

（5）出现其它违纪违法事件一次扣5～30分；

（6）以上事故迟报、瞒报一次扣10～50分。

3、学风建设（200分）

（1）文（艺）科、理（工）科不及格率分别在本系排队，排在后10％班级每个班级扣8分；

（2）考试违纪每人次扣2分，考试舞弊每人次扣10分。

（3）班级大学英语三、四级考核标准

A大外本科班级（艺术类本科除外）英语四级通过率

第三学期英语四级合格率未达35%扣10分，未达25%扣20分，未达15%扣30分，未达10%扣40分;第四学期英语四级合格率未达45%扣10分，未达35%扣20分，未达25%扣30分，<20%扣50分；第五学期英语四级合格率未达55%扣10分，未达45%扣20分，未达40%扣30分，未达30%扣50分；第六学期英语四级合格率未达60%扣10分，未达50%扣20分，未达45%扣30分，未达35%扣50分。

B、艺术类本科及非艺术类专科学生班级英语三级通过率

第一学期英语三级合格率未达50%扣10分，未达40%扣20分，未达30%扣30分，未达20%扣50分; 第二学期英语三级合格率未达60%扣10分，未达50%扣20分，未达40%扣30分，未达30%扣30分第三学期英语三级合格率未达70%扣10分，未达60%扣20分，未达50%扣30分，未达40%扣50分第四学期英语三级合格率未达75%扣10分，未达65%扣20分，未达55%扣30分，未达45%扣50分 。

C、艺术类专科学生班级英语三级通过率

第一学期英语三级合格率未达15%扣10分，未达10%扣20分，未达7%扣30分，未达5%扣50分; 第二学期英语三级合格率未达20%扣10分，未达15%扣20分，未达12%扣30分，未达10%扣30分； 第三学期英语三级合格率未达30%扣10分，未达20%扣20分，未达15%扣30分，未达10%扣50分； 第四学期英语三级合格率未达40%扣10分，未达30%扣20分，未达20%扣30分，未达15%扣50分 。

4、寝室建设（100分）

（1）卫生检查单月低于80分（不合格）寝室，每个每次扣1分，学期平均低于80分寝室，每个扣5分；

（2）违章违纪事件，通报批评每人次扣1分，警告处分每人次扣2分，严重警告每人次扣3分，记过以上处分每人次扣5分；

（3）寝室财产人为损坏，每人次扣5分，情节严重或引起重大事故取消全班评优资格；

5、团建工作（100分）

（1）团员组织生活及团日活动制度30分，制度不全酌情扣分；

（2）团员发展及团费收缴制度20分，制度不全酌情扣分；

（3）创建“五四”红旗团支部活动30分，制度不全酌情扣分；

（4）团内推荐优秀团员入党制度 20分，制度不全酌情扣分。

6、党建工作（100分）

（1）理论学习（25分）：每学期制定班级政治理论学习计划，明确每个月的学习内容（22分）、学习具体负责人（1分）、开展时间（1分）和地点（1分），按照内容详实程度和可操作性程度扣分数（操作性强满分、一般扣除50%、无操作性扣除70%）

（2）党员发展（30分）：专科党员发展不低于班级人数1%，本科不低于3%。班级推荐程序规范（8分）入党申请书比例（5.5分）、党员发展对象比例（5.5分）、预备党员比例（5.5分）、正式党员比例（5.5分）。

（3）党建活动（26分）

①党员“千千结对”活动（8分）：有党员帮扶结对名单（2分）、有帮扶过程记录（4分）、有学期中和学期末学习成绩单及进步率（2分）。

②党员“责任寝室”管理（8分）：评比学习氛围（2分），组织纪律（2分）、红色文化（1分）、卫生环境（1分），思想态度（2分）五个方面内容。

③党员社会志愿服务。（10分）

（4）奖惩情况（19分）

入党积极分子、发展对象、党员获得奖学金比例（5分），参加院级（包含院级）赛事获奖比例（5分），通过外语、计算机等方面等级考试比例（5分），违反法规处置比例（4分）。

7、诚信教育（100分）

（1）班级学费缴纳率（60分）：因未办理国家助学贷款、学校绿色通道或超出缓缴期又无正当理由不缴纳学费而导致班级学费缴纳率不足95%的，每低于一个百分点扣10分。

（2）欺骗他人（40分）：导致他人财产或精神受到损伤的，扣5分，情节严重的扣10分。

第四条　专项活动及其评分标准

1、团体获奖加分标准

2、个人获奖加分标准

3、同一类别、同一项目获不同级别奖励取最高级加分。

4、班级学费缴纳率加分标准：10分，≥95%；20分，≥96%；30分，≥97%；40分，≥98%；50分，≥99%；60分，≥100%；

5、各项不同奖励可累计加分，但专项活动最高限300分。

第五条　班级考核每学期进行一次，考核结果作为评选先进班级的主要依据。同时作为辅导员考核和主要班团委干部考核的重要依据。考核程序如下：

（1）班级填写《班级考核自评表》（开学两周内），并将自评表和附件上报所在系学生工作负责人；

（2）系学生工作负责人审核班级自评表（开学第三周）；

（3）由各系公示三天后，确定评分结果，上报学院学工处教育科备案（开学第四周）。

第六条　先进班级考评时间及程序

（一）考评时间

先进班级的评定采取本学年评上学年的办法，每学年评比一次。评定时间为每年10月份。

（二）评选程序

1、各系可根据实际情况制定实施细则，但不得与本办法总体原则相抵触。

2、班级按照本办法所规定的标准及条件进行自评，并向所在系申报。

3、各系将本系各班学年内两学期考评总分审核后，在全系张榜公示一周，无异议后，连同班级工作总结材料、班级工作特色材料及班级管理档案材料目录清单上报学院学生工作处教育科。

4学工处教育科将各系上报的全院各班两学期考评总分进行复审、汇总，并将名列学院学年内前20%的班级作为候选“先进班级”；然后提交学院学工处处务会进行审议，并将审议结果在全院范围内公示一周；无异议后，学工处向学院上报《关于2017-2018学年学生班级考核结果的报告》。学院对审批确定的班级，将授予学院“先进班级”荣誉称号，并给予一定的奖励。

第七条　有以下情形之一的班级，该学年不能评定先进班级

（一）出现违反坚持四项基本原则和重大政治纪律方面事件的；

（二）出现重大刑事案件、学生责任火灾事故或严重违纪违法群体事件的。

第八条　组织领导

1、先进班级考评工作由学院学工处教育科和各系学生工作负责人组织、落实。

2、经学院学工处审核，凡不符合条件、弄虚作假骗取荣誉者，一经查实，立即取消已得荣誉，并视情节轻重，按校纪校规处理，其名额不另行替补。

第九条 本办法凡有“以上”、“以下”表述的均含本级。

第十条 本办法适用于全日制普通本、专科学生班级。

第十一条本办法由学院学生工作处负责解释。

第十二条本办法经2018年3月22日院长办公会审议通过，自 通过之日起实施。原有关南昌大学共青学院班级建设考核及先进班级评选办法同时废止。

附件：

1、《南昌大学共青学院2017-2018学年学生班级考核自评表》

2、《南昌大学共青学院2017-2018学年学生班级考核汇总表表》

3、《关于2017-2018学年班级考核结果的报告》

4、《南昌大学共青学院2017-2018学年毕业生班级考核自评表》

南昌大学共青学院

2018年3月22日